銅梁區2023年第七批公益性崗位公開招聘公告

根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）和《重慶市銅梁區人力資源和社會保障局重慶市銅梁區財政局<關于印發重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則》的通知>》精神，為進一步做好高校畢業生就業工作，經研究，現面向社會公開招聘公益性崗位人員4名。具體事項公告如下：

一、崗位安排

勞動保障協管崗位3名。工作內容為：在銅梁區人力社保局開展勞動保障服務經辦工作。

人才服務崗位1名。工作內容為：在銅梁區人力社保局協助開展人才服務相關工作。

二、招聘條件及范圍

（一）擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法。

（二）工作責任心強，具有一定的組織協調能力。

（三）全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，2021年9月30日后后取得畢業證的重慶市戶籍離校兩年內登記失業高校畢業生。

（四）具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，有計算機操作基礎。

（五）聘用人員初次入職年齡應在18周歲以上，35周歲以下。

三、報名及聘用程序

（一）報名時間

2023年9月6日—2023年9月12日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）報名辦法

1. 報名地點

重慶市銅梁區人力社保局1216室（聯系人：莊明，聯系電話：023-45632552），并填寫報名登記表。

2. 報名需提供的材料

（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復印件；近期一寸免冠照片1張。

（2）高校畢業證原件及復印件。

（3）本人有效的登記失業的《就業創業證》原件及復印件。

（三）審核及面試

報名材料審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。面試具體時間另行通知。

（四）確定擬聘用人員

根據面試成績高低和崗位匹配性，經局黨組研究審定確定擬聘用人選。

（五）公示及聘用

對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與我局簽訂公益性崗位服務協議，建立勞動關系。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補或暫缺。

四、有關待遇

本次招用的公益性崗位人員勞動合同一年一簽，服務期限不超過三年，月工資2500元（含個人五險，不含住房公積金）。我局負責按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）精神，公益性崗位人員勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。其余的相關待遇，按照局機關的有關規定執行。