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    銅梁區保安服務有限公司公開招聘行政文員的啟事

    為滿足工作需要,重慶市銅梁區保安服務有限公司(以下簡稱:保安公司)采用勞務派遣方式面向社會公開招聘行政文員,派往重慶市銅梁區機關事務管理局從行政事務工作,現將有關事項通知如下:

    一、招聘人數、性別及職責

    招聘人數:1名;性別:不限;崗位職責:從事銅梁區機關事務管理局行政事務相關工作。

    二、招聘條件

    (一)行政文員符合以下條件:

    1.熱愛行政事務工作,身體健康,體貌及品行端正,具備良好的政治素質,遵紀守法、品行端正,無違規違紀、違法犯罪記錄;

    2.具有本科及以上學歷,并取得相應學位。年滿20周歲以上,35周歲以下(截至2023年7月31日);

    3.能熟練應用辦公軟件,具有較強的文字撰寫和綜合協調能力。

    4.遵守勞動紀律及單位管理制度,服從工作安排;

    (二)報名注意事項

    1.應聘人員應根據本人條件,嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。

    2.截至報名時未取得畢業證的應屆生畢業生不得應聘。

    3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關規定嚴肅處理。

    4.應聘人員報名必須使用有效期內的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

    5.應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人。

    6.應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的,一經發現,取消應聘資格。

    三、招聘程序

    采取公平、公正、公開的方式擇優確定擬聘人員;經考試或考核、體檢、政審合格的擬聘人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規規定,由勞務公司與之簽訂勞動合同,予以聘用并辦理社會保險等手續;各流程具體如下:

    (一)招聘采取現場報名

    1.報名時間:2023年7月15日—2023年7月31日。

    2.報名者需提供如下資料:

    1)正確、完整填寫的《招聘報名表》;

    2)本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張;

    3)本人身份證原件及復印件1份;

    4)已取得的畢業證原件及復印件1份,需要登錄中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

    5)退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復印件。

    應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,責任由應聘人員自負。

    3、報名地址:重慶市銅梁區保安服務有限公司(銅梁區東城街道鳳翔路99號附11號)聯系人:趙善全,聯系電話:023-45218100,13883636568.

    (二)資格審查

    報名后,保安公司將對報考人員進行資格審查。經資格審查合格者,由保安公司通知后方能參加考試;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應聘材料恕不退還。

    (三)考試內容和時間

    1.考試分為筆試和面試。筆試內容主要為公文寫作,筆試采用百分制,筆試成績占總成績的40%;面試主要考察考生適應崗位需要的基本素質和能力,面試采用百分制,面試成績占總成績的60%。

    3.考生總成績計算方法

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位。

    4.考試時間地點另行通知。


    (四)體檢。根據考試總成績,按崗位計劃招聘人數1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,按總成績從高到低依次遞補。(體檢時間、地點另行通知),體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病。

    (五)政審

    體檢合格者,由重慶市銅梁區保安服務有限公司對其進行考察,并做出考察結論。政審標準,對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察,并出具考察材料,作出政審綜合評價?疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t,實地考察有困難的,可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格(含無法獲得考察結論的),不予聘用。

    (六)公示

    擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區保安服務有限公司(銅梁區東城街道鳳翔路99號附11號)辦公地點公示欄內公示。

    (七)聘用。經公示無異議后,確定為聘用對象,并按規定程序簽訂勞動合同。聘用對象必須服從崗位分配,具體崗位由保安公司統一安排,不服從安排的不予錄用。

    (八)試用。被聘用人員試用期為1個月,試用期內應接受試用期考核,試用期滿經考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

    四、薪酬待遇

    被聘用人員實行合同制。試用期內工資按相關規定執行;試用期滿考察合格后,薪酬待遇面議,周末雙休、享受國家法定節假日待遇。

    五、附則

    重慶市銅梁區保安服務有限公司對啟事事項擁有最終解釋權。

     

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