有工作才能生活，公司拖欠員工工資該怎么辦呢，下面我為大家分享遇到拖欠工資這種事個人處理的經驗
1、先與公司領導協商，問明為什么拖欠工資的原因。協商支付工資日期。（在這里重點強調千萬不要意氣用事，不辭職就走人或者不請假就擅自離開工作崗位）
2、與公司協商感覺不合理，可以到當地勞動局勞動監察部門投訴，要求公司限期支付工資（解決了很多人的問題）
3、也可以申請仲裁，要求公司支付應得工資及經濟補償金（工資的25%）
4、如果以上方法都不能得到合理的解決問題，可以向法院起訴（法院起訴費用高，程序多，不到萬不得已不建議采用）
渝公網安備 50022402000527號
